باستخدام هذا الموقع، أنت توافق على سياسة الخصوصية وشروط الاستخدام.
Accept
  • فريق العمل
  • سياسة الخصوصية
  • لإعلاناتكم
Reading: قانون جديد يعيد تنظيم مهنة العدول: مكاتب مجهزة وإلغاء الممارسة داخل المحلات “غير اللائقة”
شارك
Infosocial
  • الرئيسية
  • مجتمع
  • اقتصاد
  • سياسة
  • رياضة
  • منوعات
    • أحداث
    • ثقافة
    • نسائيات
    • للشباب
  • Social TV
Reading: قانون جديد يعيد تنظيم مهنة العدول: مكاتب مجهزة وإلغاء الممارسة داخل المحلات “غير اللائقة”
شارك
Font ResizerAa
InfosocialInfosocial
  • أنفو سوسيال
  • مجتمع
  • اقتصاد
  • سياسة
  • Social TV
Search
  • الرئيسية
  • مجتمع
  • اقتصاد
  • سياسة
  • رياضة
  • منوعات
    • أحداث
    • ثقافة
    • نسائيات
    • للشباب
  • Social TV
  • Advertise

قانون جديد يعيد تنظيم مهنة العدول: مكاتب مجهزة وإلغاء الممارسة داخل المحلات “غير اللائقة”

هيئة التحرير نوفمبر 24, 2025
شارك
شارك

صادقت حكومة عزيز أخنوش على مشروع قانون جديد يعيد تنظيم شروط الولوج إلى مهنة العدول، ويمنع مزاولتها داخل محلات “غير لائقة”، مُلزِمًا العدول بتوفير مكتب مجهز بالوسائل التقنية والمعلوماتية الحديثة يستوفي شروط استقبال المتعاقدين.

وينص مشروع القانون، الذي تمت المصادقة عليه خلال الاجتماع الأسبوعي للحكومة الخميس الماضي، على مجموعة من الشروط الواجب توفرها قبل بدء ممارسة المهنة. ومن أبرزها إلزام العدل بفتح مكتب داخل دائرة نفوذ المحكمة الابتدائية التي عُيّن فيها، باستثناء حالات الممارسة في إطار المشاركة، وذلك للقطع مع ظاهرة ممارسة المهنة دون مكتب.

وفي ما يتعلق بتحرير العقود والشهادات، شدد المشروع على ضرورة إنجازها بواسطة الحاسوب وعلى ورق ذي جودة عالية يضمن حفظ الوثائق. ويمكن، استثناءً، تحريرها بخط اليد بناءً على طلب أحد الأطراف، شريطة استخدام مداد غير قابل للمحو وخط مغربي واضح على ورق جيد.

كما تضمن المشروع مستجدات أخرى تخص حقوق وواجبات العدل، من بينها منحه إمكانية التوقف عن العمل لمدة سنة قابلة للتجديد أربع مرات لأسباب علمية أو دينية أو صحية، بعد موافقة الوزارة الوصية وتوفير الشروط المطلوبة.

وألزم المشروع العدول بالتوفر على مكاتب مجهزة بالتقنيات الحديثة، بهدف وضع حد لممارسات تسيء لهيبة المهنة، مثل مزاولتها داخل أماكن غير مناسبة.

ويوفر النص القانوني إمكانية اختيار نمط العمل الأنسب للعدل، سواء بشكل فردي أو ثنائي، أو بنظام المشاركة في الوسائل الضرورية. كما نص على ترتيب عقوبات تأديبية ضد العدول الذين ينقطعون عن العمل دون مبرر.

وحدد المشروع أجلًا أقصى لا يتجاوز ستة أشهر لبدء العمل بعد التبليغ بقرار التعيين، تحت طائلة التشطيب، وذلك لمعالجة مشكلة عدم التحاق بعض العدول بمقرات عملهم بعد تعيينهم.

كما ألزم العدول البالغين سبعين سنة بتقديم شهادة طبية خلال الثلاثة أشهر الأولى من كل سنة تثبت قدرتهم على مواصلة العمل، وإلا يتعرضون للإعفاء.

ومن بين المستجدات أيضًا، اشتراط تلقي الإشهاد داخل مكتب العدل إذا كان موضوع العقود أو الشهادات خارج نفوذ المحكمة الابتدائية، مع منعه من الانتقال لتحريرها داخل نفوذ محكمة الاستئناف إلا بعد إشعار القاضي المكلف بالتوثيق ورئيس المجلس الجهوي للعدول كتابيًا.

قد يعجبك أيضًا

المغرب يحتفل غداً الجمعة بالذكرى الـ23 لميلاد ولي العهد الأمير مولاي الحسن

الجمع العام للجامعة الملكية.. محطة لرسم مستقبل الكرة المغربية

المغرب يرفض استقبال طائرة طبية تقل مصابين بفيروس “هانتا” بمطار مراكش

توقيع مذكرة تفاهم بين فضاء ذاكرة ابن بطوطة بطنجة والمتحف البحري بتشوانتشو لتعزيز التعاون الثقافي والعلمي

ملتمس لإعادة فتح معبر مليلية دون تأشيرة يُرفع إلى الملك محمد السادس

هيئة التحرير نوفمبر 24, 2025 نوفمبر 24, 2025
شارك المقال
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp Telegram Email Copy Link Print
شارك
اترك تعليق

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الاكثر مشاهدة

Infosocial

كل الحقوق محفوظة 2024

Welcome Back!

Sign in to your account

Register Lost your password?