في مذكرة إخبارية حول وضع سوق العمل في المغرب خلال عام 2023، أفادت المندوبية السامية للتخطيط بارتفاع معدل البطالة من 11.8٪ إلى 13٪ على مستوى البلاد، بزيادة قدرها 1.2 نقطة مئوية. وفقد الاقتصاد الوطني 157 ألف وظيفة عمل خلال هذه الفترة.
وتشير الأرقام إلى ارتفاع معدل البطالة في الوسط القروي من 5.2٪ إلى 6.3٪، بزيادة قدرها 1.1 نقطة مئوية، وفي الوسط الحضري من 15.8٪ إلى 16.8٪ بزيادة نقطة مئوية. وقد ارتفع عدد العاطلين بواقع 138 ألف شخص، وبلغ إجمالي البطالة 1.58 مليون شخص، مما يمثل زيادة بنسبة 10٪. وهذا الارتفاع ناجم عن زيادة عدد العاطلين في الوسط الحضري بنحو 98 ألف شخص وفي الوسط القروي بنحو 40 ألف شخص.
وفيما يتعلق بالنوع الاجتماعي، فقد ارتفع معدل البطالة بنسبة 1.2 نقطة مئوية لدى الرجال و1.1 نقطة مئوية لدى النساء. وارتفعت البطالة بنسبة 1.1 نقطة مئوية بين حملة الشهادات و0.7 نقطة مئوية بين الأشخاص الذين لا يمتلكون شهادات. وفيما يتعلق بالفئة العمرية، فقد ارتفعت معدلات البطالة بين الشباب بنسبة 3.1 نقطة مئوية وبنسبة 1.4 نقطة مئوية بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و34 سنة، وبنسبة 1 نقطة مئوية بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 35 و44 سنة.
ومن الجدير بالذكر أن نسبة الأشخاص العاطلين عن العمل لأقل من سنة ارتفعت من 31.3٪ إلى 33.3٪، مما أدى إلى انخفاض متوسط مدة البطالة من 33 شهرا إلى 32 شهرا.
وفيما يتعلق بالمجموعات الإقليمية، فقد تبين أن جهة الدار البيضاء- سطات كانت الأكثر تمثيلا بنسبة 22.4٪ من مجموع النشطاء، تلتها الرباط- سلا- القنيطرة، ومراكش- آسفي، وطنجة- تطوان- الحسيمة، وفاس- مكناس.
بالنسبة للقطاعات، فقد سجل قطاع البناء والأشغال العمومية إحداث 19 ألف وظيفة جديدة، وقطاع الخدمات إحداث 15 ألف وظيفة جديدة، بينما فقد قطاع الفلاحة والغابات والصيد 202 ألف وظيفة. وفي الإجمال، تشير هذه الأرقام إلى تحديات كبيرة تواجه سوق العمل في المغرب خلال الفترة المذكورة.
فردوس الحيولي