أظهر تقرير من المرصد المغربي للمقاولات الصغيرة جدا والصغرى والمتوسطة لسنة 2024 أن جهة طنجة-تطوان-الحسيمة شهدت تطورًا في وظائف المقاولات لعام 2022، حيث بلغ عدد المناصب المتاحة 453,614، بزيادة تجاوزت 3.4% عن العام السابق. وفيما يلي أبرز النقاط المذكورة في التقرير:
– تراجع عدد المقاولات النشطة بنسبة 4.7%، حيث بلغت 26,972 مقارنة بـ 28,314 في العام السابق.
– 83.5% من فرص الشغل المصرح بها تتركز في عمالة طنجة-أصيلة، وتشمل 64.4% من المقاولات والشركات المصرح بها.
– قطاع “الصناعة التحويلية” يعد المساهم الرئيسي في التشغيل بنسبة 46% في عمالة طنجة-أصيلة، بينما يسود “الفلاحة والحراجة والصيد البحري” في إقليمي العرائش وشفشاون.
– الأجر المصرح به للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بلغ 16.6 مليار درهم، مع ارتفاع بنسبة 3.3% عن العام السابق، و43.5% منه تعود لقطاع “الصناعة التحويلية”.
– 78.6% من الأجراء والمستخدمين حصلوا على أجر يقل عن 4000 درهم، و44% منهم حصلوا على أجر أقل من 2800 درهم، مع تفسير لهذا الوضع بسبب الدوام المؤقت والجزئي.
– المقاولات النسائية تشكل 15.9% من الشركات والمقاولات بالجهة، مع توزيعها بين مختلف المناطق.
وتوضح هذه الدراسة تحولات في سوق العمل بجهة طنجة-تطوان-الحسيمة، مع تركيز الفرص الوظيفية والتحديات التشغيلية في عدة قطاعات محورية مثل الصناعة التحويلية والزراعة والصيد البحري، مع تحسين في الرواتب والأجور وتفاوت في الأداء بين القطاعات المختلفة والجنسين.